“Omofobia e sessismo sul luogo di lavoro”, mercoledì a Bologna presentazione della ricerca sui dipendenti comunali



    lavoro_2Mercoledì  primo  ottobre,  nell’auditorium  Enzo  Biagi  della  biblioteca Salaborsa,  dalle  14,15  alle  17,30,  si  terrà  il  convegno “Omofobia e sessismo sul luogo di lavoro. Una ricerca del Comune di Bologna”. L’iniziativa  sarà   il  momento  di restituzione degli esiti dell’indagine svolta tra i dipendenti comunali nel 2013, tappa di un percorso all’interno di  un  più  ampio e articolato sistema di azioni per prevenire e rimuovere situazioni di discriminazione.

    Il  questionario.  Il  17 maggio 2013, in occasione della giornata mondiale contro  l’omofobia  e  la  transfobia,  il  Comune  di  Bologna  ha avviato un’indagine rivolta a tutto il personale dell’ente per rilevare l’eventuale presenza  e  il  grado  di pregiudizio di genere e di omofobia nel contesto lavorativo,  attraverso  la  somministrazione online di un questionario. In quell’occasione   il   Sindaco  ha  invitato  il  personale  a  partecipare all’indagine  interna  accompagnandola  con una propria lettera nella quale poneva  l’attenzione  sui  possibili retaggi culturali che inducono, seppur inconsapevolmente,  a  comportamenti discriminatori. Quanto sono radicati e diffusi  nei  dipendenti  comunali  forme  di  pregiudizio nei confronti di lesbiche,   gay,   bisessuali,  transessuali?  Quale  consapevolezza  hanno dell’impatto  dei  propri  comportamenti? Quanto tali comportamenti possono risultare discriminatori e lesivi di diritti fondamentali?

    Il progetto è stato portato avanti con la collaborazione dell’Università di Bologna  –  Dipartimento  di  Psicologia  –  per  lo  studio del fenomeno e l’analisi scientifica.

    La  presentazione  dei  risultati  della  ricerca,  sarà  un’occasione  per riflettere  sul ruolo della pubblica amministrazione nelle molteplici vesti di  datore  di  lavoro,  erogatore  di  beni  e  servizi,  modello  per  la collettività  e  le  aziende  private quale soggetto autore ed attuatore di politiche   pubbliche.  Un  convegno  che  potrà  offrire  nuovi  spazi  di approfondimento  per promuovere azioni di sensibilizzazione e di formazione interna  finalizzata  a  migliorare  l’azione del servizio pubblico rivolto alla  cittadinanza,  per  le  amministrazioni  che  già  sono impegnate nel perseguire obiettivi di benessere organizzativo.